Conakry, le 12 mai 2026 – Le Ministère du Plan, de la Coopération internationale et du Développement, à travers la Direction nationale Population et Développement économique (DNPDE), a démarré les ateliers régionaux de collecte de données pour l’élaboration de la Stratégie nationale de développement du capital humain (SNDCH) en République de Guinée.
Organisée avec l’appui technique et financier de l’UNICEF et de la CEDEAO, cette série d’ateliers marque une étape déterminante dans le processus d’élaboration d’une stratégie nationale ambitieuse visant à renforcer durablement le capital humain guinéen à l’horizon 2040, en cohérence avec les orientations du programme Simandou 2040.
La première session, ouverte dans la zone spéciale de Conakry les 12 et 13 mai 2026, réunit des représentants des départements ministériels sectoriels, des collectivités locales, des organisations de la société civile, du secteur privé, des partenaires techniques et financiers ainsi que des experts du cabinet AMD International, chargé de conduire les études techniques relatives à cette stratégie.
Dans son mot de bienvenue, le Directeur national adjoint de la Population et du Développement économique, Moussa KEITA, a rappelé que le développement du capital humain constitue aujourd’hui un levier essentiel de transformation économique et sociale durable pour la Guinée.
« Cet atelier de collecte de données revêt une importance stratégique. Il constitue une étape essentielle pour disposer d’informations fiables et actualisées sur des secteurs clés tels que la santé, l’éducation, l’emploi et la protection sociale. Ces données permettront d’élaborer des politiques publiques et des stratégies réalistes, cohérentes et orientées vers des résultats concrets », a-t-il déclaré.
Prenant la parole au nom de la Représentante résidente de l’UNICEF en Guinée, son représentant a salué les efforts du Ministère du Plan, de la Coopération internationale et du Développement ainsi que le leadership assuré dans la conduite de ce processus stratégique. Selon lui, investir dans le capital humain revient à investir dans l’avenir de la Guinée. « Investir dans le capital humain, c’est investir dans les enfants, les jeunes, les femmes, les compétences, la santé, l’éducation ainsi que dans la capacité de chaque citoyen à participer pleinement au développement national », a-t-il souligné.
Il a par ailleurs réaffirmé la disponibilité du Système des Nations Unies, en particulier de l’UNICEF, à accompagner la Guinée à travers son expertise technique, son appui aux politiques publiques et son engagement constant en faveur d’approches centrées sur les populations, notamment les plus vulnérables.
Dans son discours d’ouverture, le Secrétaire général du Ministère du Plan, de la Coopération internationale et du Développement, l’Ambassadeur Kabèlè SOUMAH, a remercié les participants pour leur forte mobilisation, soulignant que leur présence témoigne de l’intérêt et de l’importance accordés à ce processus stratégique. « Nous avons engagé l’élaboration d’une stratégie nationale de développement du capital humain, un chantier essentiel pour l’avenir de notre pays. Cette démarche repose sur des données concrètes, des statistiques fiables et une analyse approfondie des réalités auxquelles nous faisons face », a-t-il indiqué.
Pour lui, l’ambition est de placer le capital humain au cœur des politiques publiques afin de renforcer les compétences, d’améliorer les conditions de vie des populations et de créer les bases d’un développement durable et inclusif.
Il a également remercié les partenaires techniques et financiers, notamment le Système des Nations Unies, l’UNICEF, le PNUD, la Banque mondiale, le PAM ainsi que la BAD, pour leur accompagnement constant et déterminant dans la mise en œuvre des grands chantiers de développement du pays. « Ensemble, nous avons la responsabilité de poser les fondations d’une stratégie ambitieuse, réaliste et porteuse de transformation pour les générations présentes et futures », a conclu le Secrétaire général.
Les travaux engagés visent à établir un diagnostic approfondi des réalités nationales et régionales afin d’identifier les contraintes, les opportunités et les priorités d’intervention dans plusieurs secteurs stratégiques, notamment la santé et la nutrition, l’éducation et la formation, l’employabilité et l’entrepreneuriat, la protection sociale, le cadre de vie ainsi que le dividende démographique.
À travers une approche participative et inclusive, les participants auront pour mission d’analyser le cadre réglementaire, politique et institutionnel du développement du capital humain, d’évaluer les mécanismes de financement des interventions sectorielles, d’examiner les problématiques liées à l’accès aux services sociaux essentiels ainsi que la qualité de l’offre de services au niveau national et local.
Cette démarche permettra également de recueillir des données stratégiques en vue de renforcer la gouvernance des politiques publiques de développement humain, d’améliorer la coordination entre les acteurs institutionnels et d’identifier des mécanismes de financement durables, adaptés aux réalités des territoires.
Après Conakry, les ateliers se poursuivront dans les différentes régions naturelles du pays, notamment à Kankan, Kindia, Labé et N’Zérékoré, avec la participation des acteurs déconcentrés, des collectivités territoriales, des organisations communautaires et du secteur privé local.
Les conclusions issues des différents ateliers régionaux serviront de base à l’élaboration d’une Stratégie nationale de développement du capital humain capable de répondre aux mutations économiques, sociales, technologiques et démographiques auxquelles la Guinée est confrontée.
